Automatisierung des Onboardings von neuen IT-Mitarbeitern und Azubis

Dieses Paket umfasst folgende Leistungen:

Umfangreicher Videokurs

Insgesamt 12 übergeordnete Themenbereiche mit über 170 Einzelthemen, die JEDER IT-Mitarbeiter innerhalb der ersten 3 Monate erlernt haben muss.

Die Lektionen werden über den Verlauf von drei Monaten in einer sinnvollen Reihenfolge für die Teilnehmer freigeschaltet.

Unterlagenpaket

Die jeweiligen Unterlagen sind direkt bei der zugehörigen Lektion im Videokurs abrufbar

Online Community (Facebook Gruppe)

zum schnellen und unkomplizierten Erfahrungsaustausch mit Teilnehmern und dem Dozenten.

Ziel des Online Workshops

Wer kennt es nicht...

  • Jedes Jahr aufs Neue zerrt die Einarbeitung von neuen Teammitgliedern in Deinem IT-Unternehmen an Deinen Nerven und verschlingt unheimlich viel Zeit und Geld… 

    Gerade im August und September steht typischerweise das Einstellen und Einarbeiten von neuen IT-Mitarbeitern und Azubis an, eben das Onboarding: 

    • Du als IT-Unternehmer bist gestresst, weil Du gerade in der Krise kaum Zeit für ein ausführliches Onboarding hast. 
    • Es gibt Chaos, weil Checklisten für die Inhalte fehlen. Welche Themen helfen neuen Mitarbeitern dabei, um eigenverantwortlich, zuverlässig und produktiv zu werden? 
    • Und oft fühlst Du Dich verunsichert, weil es keine strukturierten Onboarding Prozesse gibt, die eine gleichbleibende Qualität sicherstellen sollen. 

Die Themen

Hier ein Auszug aus den Inhalten, verteilt auf 12 Wochen und 12 Themenblöcke mit über 170 Unterthemen.

Beispiele aus dem Online Kurs

Begrüßung

Priorisierung von Aufgaben

Das U-M-F Modell: Welche Rollen haben Du, Dein Vorgesetzter und Dein Chef

Euer Referent:

Mike Bergmann begann 1991 in der IT Branche und gründete 1995 sein IT-Systemhaus Exabyters mit heute über 35 Mitarbeitern. Im Jahr 2013 gründete er gemeinsam mit seinem Partner Florian Talg das Softwareentwicklungsunternehmen visoma.

Seit 2012 gibt Mike Bergmann Seminare für IT Unternehmer zu den Themen Organisation, Strategie, Führung, Personalgewinnung, Serviceverträge, Marketing und Verkauf.

Bereits über 2300 IT-Unternehmer aus Deutschland, Österreich und der Schweiz nutzen Bergmanns Kombination aus kurzweiligen Seminaren mit viel Praxiserfahrung, umfangreichen Unterlagenpaketen und direkt umsetzbaren Best Practice Ansätzen.
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